青島啤酒一般待遇?

具體的待遇可能因個(gè)人情況和職位級(jí)別而有所不同。以下是一般情況下的待遇概述： 薪資待遇：青島啤酒在薪資方面相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)，根據(jù)不同職位和工作經(jīng)驗(yàn)，薪資水平會(huì)有所差異。通常會(huì)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。 福利和保險(xiǎn)：青島啤酒為員工提供完善的福利和保險(xiǎn)制度，包括社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等。具體的福利待遇可以根據(jù)個(gè)人情況而定。 培訓(xùn)與發(fā)展：青島啤酒注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展，提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道，幫助員工不斷提升自己的技能和能力。

1. 青島啤酒的待遇一般。 2. 這是因?yàn)榍鄭u啤酒作為一家大型酒類企業(yè)，其待遇相對(duì)穩(wěn)定但并不是特別高。 酒類行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈，市場(chǎng)需求波動(dòng)較大，因此公司在薪資福利方面可能會(huì)相對(duì)保守。 3. 此外，青島啤酒作為一家知名企業(yè)，也會(huì)提供一些額外的福利待遇，如員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。 但總體來說，相對(duì)于其他行業(yè)或公司，青島啤酒的待遇屬于一般水平。

不包吃住，車費(fèi)也沒報(bào)銷。第一個(gè)月最多拿2200，你如果被扣錢話。你就虧本了，前十多天有人帶花費(fèi)很大。 我本人干了一個(gè)月天全花了2500包被扣費(fèi)，生活費(fèi)。等于虧300和一個(gè)月時(shí)間去里面學(xué)習(xí)。

青島啤酒年終獎(jiǎng)一般能發(fā)多少啊?

根據(jù)崗位不同、工作年限不同，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一樣，普通員工是工資的3倍，比如說：基本工資5000元，年終獎(jiǎng)是15000元，管理層工資8000元，年終獎(jiǎng)是24000元。

一般3000-4500元 其它待遇說明：五險(xiǎn)一金、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、生日福利補(bǔ)貼

在青島啤酒做銷售，升值空間怎么樣?發(fā)展前途?

業(yè)務(wù)員一般都差不多，做得好，業(yè)績(jī)上去了。 工資、待遇、職位都會(huì)有所提高。在青島啤酒做還不錯(cuò)。 青島啤酒也銷海外的。我們公司的外國客戶就知道。呵呵。

青島啤酒的銷售待遇怎么樣非專業(yè)的面試就要開始發(fā)展好嗎?

工資不高，但是可以給自己很大鍛煉，基本上發(fā)達(dá)的沿海區(qū)域工資3000--6000（看業(yè)績(jī)） 非發(fā)達(dá)地區(qū)，少區(qū)域補(bǔ)助700，大約是2000--5000看業(yè)績(jī). 管理培訓(xùn)生是青島啤酒重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象，前期基本上都是在十分艱苦的開拓型市場(chǎng)干，提升的空間非常大，值得去追求。 上面的是做業(yè)務(wù)代表的時(shí)候工資，提升以后多少就不一定了。一般情況，管理培訓(xùn)生1年有兩次提升機(jī)會(huì)，一般兩年都得不到提升的你就基本上得不到提升了，因?yàn)樵诠镜闹攸c(diǎn)栽培下，你兩年都沒有提升，公司基本就認(rèn)定剛開始面試你的人員看走了眼了。

青島啤酒醇厚一箱價(jià)格多少?

青島啤酒醇厚一箱價(jià)格80。 綠箱紅箱也不全相同。 要看多少p的。在外包裝上有一排黑色的印刷字，分別認(rèn)出年，月，日，之后，數(shù)字是幾就是幾p。一般72--75元RMB一箱，一箱24罐，今年進(jìn)價(jià)都80RMB了。